认知风格测试CPP

对于企业的关键性领导岗位而言,合适的人才是至关重要的

认知模型

企业从内外部甄选适合自己的高端人才,需要高质量的测评工具才能达到事半功倍的作用。以往的领导力测试采用传统的自陈式问卷,对于中高层管理而言乏味冗长,对于HR而言效度不够高。认知风格测试(CPP)通过在线模拟游戏的形式,让被试者在纯游戏的体验中完成测评。
CPP的理论基础是心理学近20年代最有突破意义的元认知理论,结合游戏过程中“行为“(鼠标点击、翻牌次数、停顿时长、回顾频率、游戏规则记忆等等)的大数据分析结果,将认知风格分为五个大类,二十多个子维度,生成对被试极其准确的认知风格结果报告。

认知风格测试

通过在线模拟游戏的形式,让被试者在游戏的体验中完成测评

在线测试2个小时,全程游戏化体验,报告内容深挖,具有长期指导意义
建议使用在中高层管理者的选拔任用和高绩效团队的建设,以及关键性管理培训生的选拔上

认知风格测试CPP报告

示例:左图标显示了Manny监测进度的追踪结果,反应出起首选的当前和
可能的工作环境

Manny当前的和可能的工作环境

Manny当前的认知属性可能与诊断积累型工作环境最为匹配

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