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研究成果
研究院价值观

用匠心精神,在组织和人才发展领域探究方法论,研发调研、测评诊断工具,提供系统解决方案以满足绩效改进和组织发展需求

开放
严谨
协作
敏捷
研究院团队

肯耐珂萨研究团队,大部分具有博士和硕士学历,在心理学、人力资源管理、教育技术、教学系统设计、培训设计、人才管理与发展、人才测评等领域具有丰富的理论知识积累及研发经验,通过尝试对各类企业人力资源管理最佳实践的追踪研究,同时结合肯耐珂萨的“内容技术服务”,完美融合为三位一体的综合产品中心,为客户提供优质的产品和服务。

杨国安教授
研究院荣誉院长
中欧国际工商学院终身最高教学荣誉奖得住
杨三角学习联盟会长
腾讯集团高级管理顾问
肯耐珂萨研究院荣誉院长
李仁根博士
研究院荣誉院长
前可口可乐全球领导力发展总监,可口可乐大学中国创办者
美国佛罗里达州立大学哲学博士(教学系统),乔治亚洲大学EMBA
加拿大MHS总部授证的EQ-i2.0情商认证 MasterTrainer
研究院产品
人才测评
组织调研
系列微课
培训发展
出版物
研究院
产品列表
学习设计

EQ-i2.0情商认证系列

  • EQ-i 2.0职场情商修炼©
  • EQ-i 2.0高情商领导力©

TTT 系列课程

  • TTT基础——培训授课技巧1©
  • TTT基础-培训授课技巧2©
  • TTT进阶-培训课程设计©
  • TTT高级-培训效果跟进©
  • 内训师的选用育留

职场沟通系列

  • ACE你的职场沟通©
  • ACE你的跨部门合作©
  • ACE你的管理沟通©

明星经理人发展项目

  • 明星经理人发展项目©
  • 明星经理人Lite发展项目
  • 明星经理人Plus发展项目
  • 明星领导者发展项目

线上课

  • 明星经理人线上训练营
  • 成为明星经理人的180天
  • TTT培训师成长系列课程
  • 高效率职场沟通与表达
  • 三大典型职场情景沟通能力修炼
  • 情商修炼指南
  • 职场情商7大修炼
  • 从HR小白到高手的速成之道
  • 人才测评工具指南系列-EPA2.0职业性格测评
  • 结构化表达四步法
  • 视觉化思维与呈现养成术
  • 问题分析与解决
  • 目标计划
  • 创新这件大事儿
测评调研

人才测评工具

  • 职业性格测评©
  • 职业兴趣测评
  • PCA性格与职业测评©
  • 性格类型测评©
  • 危机筛查测评报告©
  • LRT逻辑推理测试©
  • NRT数字推理测试©
  • VRT文字推理测试©
  • 高潜力人才测评模型©
  • 个人价值观取向测评©
  • 学习敏锐度360°测评©
  • 工作成就动机测评
  • 肯耐珂萨领导力前景©
  • 肯耐珂萨人才画像©
  • 肯耐珂萨星际开拓游戏化测评 SGA©
  • 360反馈测试©

组织调研工具

  • KNX敬业度+ ©
  • 肯耐珂萨企业文化十二原型 ©
专业内容

内容方法论

  • 敬业度方法论
  • 人才盘点CARE方法论
  • 企业文化方法论

专业工具

  • KNX胜任力卡片©
  • 岗位评估工具
知识

出版物

  • 《驱动组织发展:战略性员工调研项目指南》
  • 《员工敬业度七要素:尊重员工需求,提升组织绩效》
  • 《学生情商优势》
  • 《情商优势:情商与成功(钻石版)》

研究报告

  • 敬业度系列研究报告
  • 行业性人才需求白皮书系列

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