研究成果
研究院价值观
用匠心精神，在组织和人才发展领域探究方法论，研发调研、测评诊断工具，提供系统解决方案以满足绩效改进和组织发展需求
开放
严谨
协作
敏捷
研究院团队
肯耐珂萨研究团队，大部分具有博士和硕士学历，在心理学、人力资源管理、教育技术、教学系统设计、培训设计、人才管理与发展、人才测评等领域具有丰富的理论知识积累及研发经验，通过尝试对各类企业人力资源管理最佳实践的追踪研究，同时结合肯耐珂萨的“内容技术服务”，完美融合为三位一体的综合产品中心，为客户提供优质的产品和服务。
杨国安教授
研究院荣誉院长
中欧国际工商学院终身最高教学荣誉奖得住
杨三角学习联盟会长
腾讯集团高级管理顾问
肯耐珂萨研究院荣誉院长
李仁根博士
研究院荣誉院长
前可口可乐全球领导力发展总监，可口可乐大学中国创办者
美国佛罗里达州立大学哲学博士（教学系统），乔治亚洲大学EMBA
加拿大MHS总部授证的EQ-i2.0情商认证 MasterTrainer
研究院产品
人才测评
组织调研
系列微课
培训发展
出版物
研究院
产品列表
产品列表
学习设计
EQ-i2.0情商认证系列
- EQ-i 2.0职场情商修炼©
- EQ-i 2.0高情商领导力©
TTT 系列课程
- TTT基础——培训授课技巧1©
- TTT基础-培训授课技巧2©
- TTT进阶-培训课程设计©
- TTT高级-培训效果跟进©
- 内训师的选用育留
职场沟通系列
- ACE你的职场沟通©
- ACE你的跨部门合作©
- ACE你的管理沟通©
明星经理人发展项目
- 明星经理人发展项目©
- 明星经理人Lite发展项目
- 明星经理人Plus发展项目
- 明星领导者发展项目
线上课
- 明星经理人线上训练营
- 成为明星经理人的180天
- TTT培训师成长系列课程
- 高效率职场沟通与表达
- 三大典型职场情景沟通能力修炼
- 情商修炼指南
- 职场情商7大修炼
- 从HR小白到高手的速成之道
- 人才测评工具指南系列-EPA2.0职业性格测评
- 结构化表达四步法
- 视觉化思维与呈现养成术
- 问题分析与解决
- 目标计划
- 创新这件大事儿
测评调研
人才测评工具
- 职业性格测评©
- 职业兴趣测评
- PCA性格与职业测评©
- 性格类型测评©
- 危机筛查测评报告©
- LRT逻辑推理测试©
- NRT数字推理测试©
- VRT文字推理测试©
- 高潜力人才测评模型©
- 个人价值观取向测评©
- 学习敏锐度360°测评©
- 工作成就动机测评
- 肯耐珂萨领导力前景©
- 肯耐珂萨人才画像©
- 肯耐珂萨星际开拓游戏化测评 SGA©
- 360反馈测试©
组织调研工具
- KNX敬业度+ ©
- 肯耐珂萨企业文化十二原型 ©
专业内容
内容方法论
- 敬业度方法论
- 人才盘点CARE方法论
- 企业文化方法论
专业工具
- KNX胜任力卡片©
- 岗位评估工具
知识
出版物
- 《驱动组织发展：战略性员工调研项目指南》
- 《员工敬业度七要素：尊重员工需求，提升组织绩效》
- 《学生情商优势》
- 《情商优势：情商与成功（钻石版）》
研究报告
- 敬业度系列研究报告
- 行业性人才需求白皮书系列
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