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贯穿人力资本全生命周期

2018中国企业(第三届)组织能力调研 系列活动 4月17日 深圳站

2018-04-03 主讲嘉宾:李波、Alex Lu


深圳活动邀请函_副本.jpg移动互联时代,拼的不是资源,而是团队!

组织能力=团队整体发挥的战斗力!

移动互联时代,创造性工作将取代标准性工作,成为主流!

组织能力落地需要员工能力、员工思维和员工治理三个支柱的配合!

弯道超车——中国企业的时代新机遇。战略转型和组织能力打造是一个艰难的历程,要形成竞争壁垒,需
要整个企业从上到下的认同和努力,具体来说是“三群人”的共同承诺和积极投入,这“三群人”包括:
CEO、直线主管、人力资源,他们的定位和角色在移动互联时代都有所调整。

2018年4月17日在深圳,肯耐珂萨为您打造一场组织能力专题活动,与您一起迎接移动
互联时代的来临,探讨弯道超车时,企业经营环境变化速度倍增、颠覆创新机会层出不穷、市场人才竞争
日益激烈,高管团队如何面对和拥抱这些变化,确保企业持续成功,组织能力将是企业战略目标得以实现
的最有利保证。


活动日程:
13:00-13:30  签到

13:30-15:00  
组织能力在互联网公司落地(上) 李波 KNX资深顾问

15:00-15:30  茶歇 互动答谢
15:30-16:00  组织能力在互联网公司落地(下) 李波 KNX资深顾问
16:00-17:00  
分享KNX全国组织能力调研实践运用   Alex KNX深圳分公司总经理
17:00-17:20  Q&A 互动答谢


嘉宾介绍:
李波 KNX 资深顾问
KNX组织能力杨三角授证培训师、资深顾问
现任某公司联席CEO
曾任互联网、民企、国企、外企高管
杨三角学习联盟高级顾问

Alex Lu
KNX 深圳区域总经理
客户成功部 高级顾问
毕业于 香港大学,组织与人力资源管理 研究生学位
Alex 近7年人力资源咨询经验,最近5年一直致力于组织研究,主持开发新一代员工敬业度模型,并参与组织能力与敬业度结合新方法设计。

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