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《从技术到服务,RPO的现在和未来》

2015-09-21

RPO服务不是简单的“批量廉价招聘”,采用人员招聘及人员管理系统,降低企业繁杂的事务性招聘工作、缩短招聘时间、提高招聘效率、规范企业招聘流程、建立企业人才库才是RPO真正的价值所在。从技术到服务,RPO提供的是招聘的全流程规范化管理 招聘的全流程规范化管理 招聘的全流程规范化管理 招聘的全流程规范化管理 招聘的全流程规范化管理 招聘的全流程规范化管理 招聘的全流程规范化管理 招聘的全流程规范化管理 招聘的全流程规范化管理 招聘的全流程规范化管理 招聘的全流程规范化管理 :技术上,满足企业标准的系统管理需要 系统管理需要 系统管理需要 系统管理需要 系统管理需要 系统管理需要 ,服务上,为企业提供“顾问式”招聘咨询服务 招聘咨询服务 招聘咨询服务 招聘咨询服务 招聘咨询服务 招聘咨询服务 。只有同时具备这两个特点的RPO服务才是优质的RPO服务,才能真正实现企业招聘效率质的转变。

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