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数智化科技 提升组织效能 提升组织效能

肯耐珂萨是谁?

肯耐珂萨(KNX),人力资本管理(HCM)一体化软件解决方案提供商,深耕于人力资源管理业务场景,将数字技术与管理逻辑深度融合, 为企业提供“专业化+一体化+标准化”的HCM闭环产品集群,包括人事管理、人才与组织管理两大领域,满足企业广泛的人力资源数智化管理需求。 公司成立于2008年,领航HCM SaaS服务14年,致力于以数智化科技提升企业组织效能。

肯耐珂萨成立于2008年,目前已经在上海、北京、山东、江苏、浙江、广东、湖南、四川等地区的15个城市设立了分支机构, 业务及服务网络覆盖全国,拥有一支超过900人、集合了人力资源管理、数字技术、专业研发及服务人员的员工队伍。

作为一体化HCM SaaS的坚定践行者,肯耐珂萨坚持以“技术+内容+服务”的理念提供数字化产品及整合方案, 已累计在智能制造、泛互联网、医药、金融、新零售、房地产等行业积累了大量客户实践。

今年是肯耐珂萨在人力资源数字化道路上的第14年,有幸见证了中国人力资源管理的成长, 陪伴了多行业领域的企业进行人力资源数字化转型的探索、实践,助力HR团队更好支撑战略落地。

肯耐珂萨价值观
激情向阳
激情向阳是组织前进的动力 无论外部环境如何变化, 竞争如何激烈, 肯家人能保持始终向上的决心, 肯家人心中有光则势在必得。 我们能打顺风盘, 也能打逆风盘。 常胜将军心态常胜。
拥抱变化
是不断创造增长奇迹的爆发力 肯家人绝不会沉浸在过去的成就里, 被经验主义束缚手脚。 正如共产党诞生100周年庆的 重要讲话中提到, 中华民族最伟大之处在于向自己革命, 肯家人同样拥有不断设立新目标, 砥砺前行的优良传统。
DTCT
Data talk clients talk是DNA, 是过去现在和未来成功的基因 业务能力是最大的话语权。 透明公正,能者上庸者下是不变的法则。 越来越多的年轻肯家人, 在飞速增长的赛道上享受这个舞台 的生命力,跨越周期茁壮成长。 应证了一句话,客户才是硬道理。
所获荣誉
2017
2018
2019
2020
2021
荣获安永复旦“中国最具潜力企业” 荣获亿欧“2017年度中国产业创新领域十佳综合服务商” 肯耐珂萨创始人兼CEO 沈健 入选《互联网周刊》2017未来人物100榜单 荣获HR Tech组委会“优秀人力资本云服务供应商” 荣获HRoot“大中华区最佳云计算人力资本管理软件服务商(内资)” 荣获中国软件网“中国HR服务年度厂商”
荣登i黑马“2018企业服务产业独角兽榜单” 荣获HRTechChina“2018年度中国数字人力资源科技奖(机构奖)” 入选“爱分析中国云计算创新企业榜Top 50” 荣获招聘兄弟会“2018中国最具影响力人力资源品牌奖 软件服务类” 荣获崔牛会“2018中国企业服务商业创新企业奖” 荣获HRoot大中华区人力资源机构客户满意度大奖(整体解决方案类)
荣获创业黑马“中国科创企业TOP100” 作为硬独角兽入选i黑马&数字观察产业互联网产业独角兽榜 荣登爱分析“中国企业云科技服务商50强” 入围2019爱分析中国科技创新企业100强-新龙榜 荣获TO B头条ToB行业影响力价值榜单-中国实力先锋10强 肯耐珂萨CEO沈健荣登“2019腾讯数字生态人物——人气榜创始人”榜单 荣获智享会“人力资源技术供应商价值大奖——HCM系统云服务10强” 荣获HRoot“2018-2019”大中华区最佳人力资源管理软件服务商(AI服务) 荣获HRTechChina“中国人力资源科技极客奖” VX HCM人力资本云管理系统荣获HRFlag “新旗奖” 荣获HR Tech China 2019数字人力资源科技奖 荣获第一资源 2019中国先锋人力资源服务商——年度最佳HCM品牌影响力 位列HRoot“2018大中华区人力资源服务机构品牌100强”第11位 荣获上海人力资源资源协会“2018年行业诚信示范机构” 入围经信委“ 2019 上海软件和信息技术服务业高成长‘百家’企业”榜单 肯耐珂萨CEO沈健入选HRTechChina“2019中国人力资源科技影响力TOP人物” 荣获第一资源 中国猎头行业排行榜内资Top10(第八名) 荣获智享会 2019中国招聘流程外包服务机构10强 荣获智享会 2019中国灵活用工服务机构12强 荣获智享会“2019中国领导力发展培训机构10强” 荣获HRoot“2018-2019大中华区最佳人力资源管理软件服务商(AI服务)” 荣获 中企雇主“中国最佳人力资源服务机构”
荣登CSDN“云+X案例评选榜单”Top榜 肯耐珂萨麦朵荣获HRTechChina“年度中国人力资源科技创新产品奖” 肯耐珂萨荣获HRTechChina“2019年度中国人力资源科技大奖" 肯耐珂萨创始人&CEO沈健入选2019上海领军人才 入围互联网周刊“2019年SaaS企业Top100”榜单 入围互联网周刊“2019年度最佳服务品质企业”榜单 荣获HROOT“大中华区最佳云计算人力资本管理软件服务商(内资)” 荣获HRoot“2019-2020大中华区最佳人力资源服务机构评选” 荣获艾瑞“2020艾瑞人力资源企业服务奖” VX HCM人力资本云管理系统荣获HRFlag新旗奖 荣登CBINSIGHTS“中国企业服务竞争力榜单” 荣获中企联合“2020中国区特殊时期突出贡献企业” 荣登36氪WISE 2020企服金榜 入榜2020胡润中国猎豹企业 入榜创业黑马“新基建产业独角兽Top 100” 入榜To B头条“2020中国ToB新增长势力Top榜” 入榜雷锋网“2020 AI最佳成长榜” 入榜HRTechChina“2020中国人力资源科技创新品牌30强” 入榜互联网周刊“2020年AI SaaS影响力企业TOP 50” 入榜互联网周刊“2020数字化转型创新排行榜” 入榜HRSalon“2020年中国人力资源服务杰出机构” 肯耐珂萨麦朵入榜爱分析“2020中国在线教育创新企业榜单” 肯耐珂萨入榜爱分析《2020消费品与零售数字化厂商全景报告》 肯耐珂萨荣获国际人力资源技术大会——疫情期间最佳人力资源公益服务/产品奖 肯耐珂萨荣获B2B内参“2020年中国产业互联网优秀服务商” 肯耐珂萨荣获HRTechChina“中国人力资源科技创新产品奖” 肯耐珂萨入榜互联网周刊“2020企业服务创新排行榜” 肯耐珂萨荣获智享会“2020中国招聘与任用供应商价值大奖”——2020中国招聘管理系统HR臻选供应商 肯耐珂萨荣获智享会“2020中国招聘与任用供应商价值大奖”——2020中国灵活用工HR臻选服务机构-白领岗位 肯耐珂萨荣获互联网周刊“2020中国新科技100强评选暨秋季金i奖” 肯耐珂萨荣获企名科技24新声“数字中国”数字人力资源服务平台TOP 30 肯耐珂萨入榜互联网周刊“2020新经济独角兽企业150强” 肯耐珂萨荣获“2020年上海人力资源服务行业诚信示范机构”称号 肯耐珂萨入榜互联网周刊“2020企业服务未来独角兽TOP50” 肯耐珂萨荣获HRTechChina“2020数字人力资源科技奖(机构奖)” 肯耐珂萨CEO荣获HRTechChina“2020数字人力资源科技领导奖” 肯耐珂萨荣获招聘兄弟会“中国十大影响力人力资源品牌——软件服务类” 肯耐珂萨荣登福布斯中国高增长瞪羚企业榜 肯耐珂萨CEO荣获“2020中国人力资源科技影响力TOP人物” 肯耐珂萨荣获Leadin Group “2020 BEST 50” 肯耐珂萨入选36氪“2020中国最具登陆科创板潜力企业Top 50” 肯耐珂萨入选36氪“WISE 2020中国新经济之王最具影响力企业” 肯耐珂萨荣膺HRFlag“新旗奖” 肯耐珂萨荣获第一资源“2020中国人力资源先锋服务机构——年度HCM SaaS卓越品牌” 肯耐珂萨荣获智享会“2020中国学习与发展供应商价值大奖” 肯耐珂萨创始人兼CEO被授予“上海民建优秀企业家”称号 肯耐珂萨荣获HRTechChina“2020中国人力资源科技影响力品牌50强” 肯耐珂萨入榜创业黑马“2020中国企服行业独角兽TOP 50” 肯耐珂萨获评HRCOFFEE“2020年度中国人力资源最佳服务机构” 肯耐珂萨荣登To B行业头条“2020中国ToB行业年度榜单影响力榜” 肯耐珂萨入围HRSalon“2020年度最佳人力资源服务机构” 肯耐珂萨入榜人称T客“2020企业服务数字化影响力品牌HR Top5”
2020中国人力资源科技年度大奖 金帜奖-2021最佳人力资源科技公司 2021企业人力资源管理服务潜力top10 HR SaaS领域-2020年度品牌 中国HCM系统-云服务HR甄选供应商 2021人力资源服务机构TOP15 中国人力资源服务机构创新优秀案例 中国数字化转型服务商TOP100 2020年度人力云排行TOP1 2021中国招聘管理系统HR臻选供应商 中国人力资源科技创新品牌30强-2 2021人工智能SaaS企业排行榜top4 2021信创e-HR企业排行top1 2021中国领导力发展HR臻选服务机构 2021中国在线移动学习技术和平台HR臻选供应商 2021真榜•企业服务准独角兽排行榜•人事财税TOP20 Spark领航者-HRoot 2020年度人力资源服务机构榜单 2021推动中国数字化转型top100-NO.33 2021HR SaaS领军企业 20-21年度十大影响力人力资源品牌奖--科技服务 2021人力资源品牌服务商百强榜单 年度最佳SaaS服务商 数字人力资源服务平台TOP20 2021最佳用户体验奖 2021企业服务提供商TOP150 2021中国人力资源服务品牌100强 入选中国数字化发展产业图谱CB Insights 最佳成长力TOB企业服务 在线新经济50强(上海) 2021最佳数智化赋能奖 企服金榜-数字化创新标杆奖 2021上海民营服务业企业100强 中国人力资源科技创新奖 新经济独角兽top18 腾讯千帆伙伴成长之星 2021企业服务创新TOP7 2021年上海市软件企业核心竞争力评价(创新)名单 福布斯中国企业科技50强
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广州市珠江新城珠江1902室东路32号利通广场

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杭州市江干区景昙路9号西子国际B座2001

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南京

南京证大喜马拉雅G栋1406

长沙

长沙市天心区芙蓉南路二段390号人力资源服务产业园C栋7层

青岛

青岛市市北区台柳路179号和达中心B座801

成都

四川省成都市青羊区清江中路20号成都市人才产业园 15F

武汉

湖北省武汉市江汉区泛海SOHO 3栋2503

杭州

浙江省杭州市余杭区五常街道文一西路998号19幢802

天津

共享办公(天津市和平区大沽南路津塔写字楼3156)

重庆

共享办公(重庆市江北区聚贤街金融城3号T1)

厦门

共享办公(福建省厦门市思明区莲花北路1号莲花里7楼)

加入KNX
职位名称
工作类型
工作地点
发布时间
调研产品开发
产品类-射手座/Prisma
上海
2021-06-17

岗位职责:

1. 负责线上测评产品的维护、迭代及研究创新。

2. 负责相关产品的产品说明书、技术说明书及宣传材料的撰写。

3. 明确产品的应用方向及方法论,协助并解答产品销售的专业问题。

4. 针对已有项目案例进行知识沉淀。

5. 撰写与产品相关的专业知识类文章。

6. 收集产品销售及交付的反馈意见,并有选择的结合相关意见对产品进行更新和迭代。

任职要求:

1.硕士及以上学历,心理学、人力资源及管理类相关专业,有人才测评同类行业工作经验者优先;

2.热爱人力资源咨询行业,能够全身心投入技术研发工作;

3.有较强的学习思考及探索能力,能够快速掌握已有产品知识和开发技能;

4.有较强的团队合作能力、文字撰写能力、数据分析能力,能够与不同专业背景的人员高效沟通;

5.责任心强,严谨细致。
立即申请
客户经理-数字化人才发展(解决方案类)
软件销售
重庆
2021-06-18

岗位职责:

1. 负责行业或区域,完成销售任务

2. 准确判断客户需求,与售前顾问配合,为客户提供SaaS HCM的解决方案,影响客户对方案的认知;

3. 规划好个人销售计划,维护好客户和HR人脉,实现有节奏和持续的业绩增长;

4. 需要快速掌握公司SaaS HCM等产品现场演示的技能,需要简要解决方案的制作等技能;

5. 清晰高效的协调公司内外部资源投入销售过程,完成报价、商务谈判、签约、移交、回访、复购等销售工作;

6. 汇总市场、产品、客户等信息,定期向公司反馈与提议。

任职要求:

1 有快速学习掌握公司SaaS HCM业务的能力,了解软件及SaaS领域的行业特性

2. 有3年或以上企业管理软件(e-HR /ERP/CRM/OA)销售经验、有5年或以上人力资源类线下解决方案销售经验,e-HR、ERP、咨询项目销售人才优先;

3. 全日制本科及以上学历,人力资源、计算机相关专业优先 ;

4 有优秀的沟通表达能力,善于持续挖掘客户需求,善于引导和影响客户对解决方案的理解。
立即申请
前端开发
研发类-天平
广州
2021-06-17

岗位职责:

1、参与HCM系列软件产品的设计、开发

2、参与改进开发、构建、发布等前端工程化体系,解决不同浏览器的兼容问题

3、参与产品前期需求调研和产品设计,可以从技术和数据角度提供产品解决方案

4、按照敏捷过程要求,参与系统功能代码编写,协助技术主管进行代码相关的评审工作

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机相关专业,至少4年以上的Web开发经验

2、精通原生JavaScript开发,有基于原型和对象模式开发经验

3、熟练掌握HMTL5、CSS3、TypeScript、ES6、WebPack,熟悉W3C标准与ES规范

4、熟练掌握Angular、Vue、React中至少两项前端框架开发经验;有Angular相关经验优先

5、注重代码质量、追求用户体验;有责任感、可承受多任务并行的工作压力,有复杂业务系统开发工作经验
立即申请
政策主管-数字化灵活用工
HRO
长沙
2021-06-17

岗位职责:

1.3建立团队管理体系:绩效、激励方案;

1.4制定关系维护方案及执行;

1.5各项业务管理的审批;

1.6基于标准支持体系、支持目标进行多维度的数据分析,提供决策依据;

1.7参与重大伤亡事故的处理;

1.8解答政策咨询;

1.9指导及审批支持方案;

1.10跨部门沟通与协调。



二、团队人员管理

2.1团队管理行为(会议、分享等);

2.2制定、完善团队人才梯队培养体系;

2.3定期的员工沟通与交流;

2.4关注员工需求;



三、供应商管理

3.1供应商寻找、商务谈判、评估;

3.2建立供应商库及合同管理;

3.3供应商服务考核评估;

任职要求:

1、 26-35岁,受教育程度:最佳学历:本科 最低学历:大专

2、工作经验:人力资源管理工作经验5年以上,同岗经验者优先

3、总结分析能力,风险防范意识,逻辑思维与条理性,电脑熟练操作,学习能力强
立即申请
软件销售
软件销售
总部&各城市公司
2021-06-17

岗位职责:

1. 负责完成重点行业或重点区域的销售任务;

2. 规划好个人销售计划,维护好客户和人脉,实现有节奏和持续的业绩增长;

3. 准确判断客户需求,与售前专家配合,为客户提供SaaS HCM产品及解决方案,并引导和影响客户对方案的认知;

4. SaaS HCM产品的现场演示及撰写解决方案;

5. 高效协调公司内外部资源投入销售过程,完成报价、商务谈判、签约、移交、回访、复购等销售工作;

6. 汇总市场、产品、客户等信息,定期向公司反馈与提议。

任职要求:

1. 有3年及以上企业管理软件(e-HR /ERP/CRM/OA)销售经验,或有5年及以上人力资源类解决方案销售经验;

2. 全日制本科及以上学历,人力资源、计算机相关专业优先考虑 ;

3. 了解软件及SaaS领域的行业特性,有意愿帮助公司引领和推动SaaS HCM行业发展;

4. 有快速学习掌握公司SaaS HCM产品的能力;

5. 有优秀的沟通及表达能力,善于持续挖掘客户需求,善于引导和影响客户对解决方案的理解。
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