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薪酬管理与绩效管理系统上线案例

  薪酬管理与绩效管理系统上线案例--仪征亚新科。

  项目背景

  公司背景:仪征亚新科双环活塞环有限公司是一家专业从事研发、生产、销售汽车零部件的国家高新技术企业,拥有活塞环、粉末冶金制品(气门座圈、导管、结构件)、汽车零部件镀膜业务板块。发动机配套面超过90%,活塞环年产能1.8亿片,品种规格达5800多种。产品远销美国、韩国、德国、俄罗斯等近30个国家和地区。

  部署方式:本地部署

  当前员工规模:约1500人

  上线模块:人事、薪资、考勤、员工自助、绩效

  项目难点

  人员组织结构变更频繁,管理层希望提升HR工作效率,提升企业组织效能。

  报表数据纯手工,无法从集团层面管控

  HR事务流程全线下,无从监管

  考勤纯手工统计,无法控制人员成本

  上线收益

  实现了组织人事业务流程及薪资核算的线上管理

  帮助企业实现信息化转型,提升管理效率

  为工厂考勤及中高层绩效管理提供了数字化解决方案

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